“Die Welt der Pädagogik ist viel zu groß,

um sie alleine zu bereisen.

Also gehen wir das nächste Abenteuer

gemeinsam an!”

– LUST AUF HERAUSFORDERUNGEN –

BERATUNG

In der Welt der Pädagogik treten viele Situationen auf, die einen helfenden Blick von außen brauchen, um sie zu lösen. Mein Lösungsweg ist, schwierige und vermeintlich aussichtslose Sachverhalte, gemeinsam zu analysieren und prozessorientiert zu bearbeiten. Mit Geduld und guten Gedanken gehen wir die Dinge an.

Inhalte:

  • Prozessbegleitung – Einzelberatung/Gruppen für pädagogische Fachkräfte und Kitaleitungen
  • Vom Gruppenerzieher zur Kitaleitung – Wie gelingt der Start in das Kitamanagement
  • Neue Fachkräfte im Kindergarten – Ausbilden mit Erfolg
  • Optimierung & Reflektion pädagogischer Strukturen im Kindergarten
  • Zeitmanagement – Wissen was zu tun ist

DIGITALE BILDUNG

Die Umsetzung der digitalen Bildung im pädagogischen Alltag stellt zum Teil eine riesige Herausforderung dar. In dem großen Labyrinth der digitalen Möglichkeiten, möchte ich helfen, den Weg zu einer kontruktiven Haltung gegenüber Medien im Kindergarten und der Schule zu entwickeln. Digitale Bildung ist die zukunft.

Inhalte:

  • Was ist “Digitale Bildung?” – Entwicklung eines digitalpädagogischen Konzepts für die Kita
  • “Digitale Kompetenz” erweitern – Fähigkeiten & Fertigkeiten der Zukunft
  • Der digitale Prosument – weniger Konsum mehr machen
  • Der “digitale Lernmotivator” – Haltung entwickeln und Alltag digital ergänzen
  • Digitale Ko-Konstruktion – Wie geht digitale Bildung


LERNMOTIVATOR

Mit Motivation die Welt der Kinder zu einem eigenständigen Lernort entwickeln und durch geschicktes einsetzen der eigenen Lernlust, Entwicklungsprozesse ressourcenorientiert stärken. Gehen wir klar und echt wirkend voran, sind wir ein verlässlicher Bildungspartner für die Kinder. Wie motiviert bist du?

Inhalte:

  • Starke Fachkräfte – Nicht jeden Tag Superheld, aber bereit für die Kinder
  • Haltung ist alles – pädagogische Haltung entwickeln und reflektieren
  • Präsenz & Klarheit – Was brauche ich als “gute” päd. fachkraft
  • Empathie & Authentizität – Kinder sozial-emotional und echt begleiten
  • Fachkräftefrust – Bin ich noch im richtigen Job?

ELTERNCOMMUNITY

Eine starke Elterncommunity ist ein Gamechanger für Kinder und pädagogische Fachkräfte. Transparenz und die aktive Teilhabe der Eltern, verhilft zu einem besseren Verständnis für das gegenseitige pädagogische Handeln.

Inhalt:

  • Elterncommunity aufbauen – Wie gelingt Elternarbeit in der Kita
  • Elternarbeit als Mehrwert verstehen – Eltern als Schlüssel für die Entwicklungspartnerschaft
  • Eltern & kindliche Entwicklung – Die sozial-emotionale Bindung
  • EINE ELTERNCOMMUNITY ENTSTEHEN LASSEN – Projektarbeit
  • Konfliktberatung – Wenn es zwischen Eltern & Kita knallt

TEAMKULTUR

Die Teamkultur bestimmt die Qualität der pädagogischen Arbeit in einem Kindergarten. Ein Team muss im inneren und äußeren Zirkel gesund bleiben, damit es die bestmögliche pädagogische Leistung abrufen kann.

Inhalt:

  • Ein Team auf dem Schiff – Gemeinsam auf dem wilden Meer der Pädagogik I Teambuilding
  • Teammotivation – Wir sind wichtig!
  • Wer redet gewinnt – Kommunikation im Team stärken
  • Ein team werden – Wie bauen wir eine Teamkultur auf?
  • Ohne Team, kein Chef – Empathisch & authentisch das Team begleiten

KINDERSCHUTZ

Die Teamkultur bestimmt die Qualität der pädagogischen Arbeit in einem Kindergarten. Ein Team muss im inneren und äußeren Zirkel gesund bleiben, damit es die bestmögliche pädagogische Leistung abrufen kann.

Inhalt:

  • Kinderschutz – Wann muss ich was tun ? I SGB §8a
  • Päd. Fehlverhalten – Wann gefährden Fachkräfte das Kindeswohl?
  • Kollegiale Beratung – Wie gehen wir im Team Kinderschutzfällen um?
  • Mein Körper, meine Grenzen – Kinder & Fachkräfte sicher machen
  • Kinderschutz & Eltern – Wie rede ich mit Eltern über unsere Sorgen?